
一度は退職したものの、復職したいです。
出戻りの場合は、どのように志望動機を書いたらいいですか?
分かります、一度退職したのに、復職する場合の志望動機の書き方って、意外と難しいですよね。
でも大丈夫です!
出戻りの場合でも、あなたの熱意次第で施設は歓迎してくれます。
あなたもこれからお話しすることを聞いていただければ、出戻りの際の志望動機を適切に書くことができます。
それによって、あなたも元の仕事でまた活躍することができるようになりますよ。
それでは出戻りの場合の志望動機に関してお話ししていきますね。
出戻りの場合の志望動機の書き方!注意するポイントは?
出戻りの場合の志望動機を書く場合には、以下の点に注意して書きましょう。
- なぜ再びその施設を再び選んだのか
- これまでの経験をどう生かせるのか
それぞれについて説明しますね。
志望動機を書くポイント1:なぜ再びその施設を再び選んだのか
なぜ再び同じ施設を選び、仕事をしたいかについて具体的に書きましょう。
どんな理由であれ、その職場を一度は退職したからです。
出産や育児の為に退職したのか、資格習得の為か、はたまた人間関係か人によって退職の理由は様々です。
でも、もう一度選んだということには明確な理由があるはずです。
よって、なぜもう一度選んだかについて、具体的に書くようにしましょう。
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志望動機を書くポイント2:これまでの経験をどう生かせるのか
退職時以降の経験を、どのように活かせるのかについても書くようにしましょう。
なぜなら施設側は退職以降、あなたがどのようなことをしていたか、具体的には分からないからです。
例えば、
- 出産や育児ならば、自身の子どもを通じて人との接し方について学び、利用者様への親切丁寧な接遇に磨きをかけた。
- 他の事業所を経験しているならば、今まででは得られなかった知識を得られた。
などを伝えれば良いでしょう。
以前と何も変わらないということはないでしょう。
自分の新たな強み、経験を活かせる事について書くと、好印象を持ってもらえます。
【例文】介護職の志望動機!出産が理由の出戻りの場合はこう書こう!
では実際にどのような志望動機を書けばよいでしょうか。
私ならば以下のような例文を提示します。
志望動機の例文
前職は、出産・育児のために退職しました。
子どもが保育園に通える年齢になり、もう一度介護の仕事に携わりたいと考え、介護福祉士初任者研修の資格を習得いたしました。
自身の子どもに接することで、他者とのふれあいの重要性について理解いたしました。
この経験を活かし、利用者様一人一人にあった、より良い介護を提供できる介護士として働きたいと考え、志望させていただきました。
ブランクがありますが、一日でも早くより良い介護を提供できるよう努力致します。
例文のポイントを解説(書き出し・結びの書き方や注意点など)
例文は以下のポイントに着目してください。
- 書き出し
- 結び
- アピールポイント
- その他
それぞれ解説していきますね。
ポイント1:書き出し
書き出しでは退職理由を明確にしましょう。
退職理由は志望動機につながることも多く、明確にしておくことで志望動機も書きやすくなります。
ポイント2:結び
結びは、入職した際にどうなっていくつもりかについて書きましょう。
ただ「頑張ります」では、相手にはどう頑張るのか想像もつかず、マイナスイメージになりかねません。
どうするのかを明確にすることが重要です。
ポイント3:アピールポイント
退職中に経験したことや、アピールできる点について書きましょう。
なぜなら退職中にあなたがどう変わったかは、相手には分からないからです。
退職中に出産や育児を経験していた場合、子どもや地域の方との関わりが親密になり、価値観が変わるということもあるでしょう。
どういう点が仕事に生かせるかアピールすることも重要になってきます。
ポイント4:その他
志望動機は要点を絞り、手短に書きましょう。
長く書いたからと言って、あなたの思いは伝わるとは限りません。
沢山のことをアピールしたいがために延々と書いてしまうと、むしろだらしなく見えてしまいます。
逆に要点を絞ることで、面接の際には入念に聞いてみようと思ってもらえます。
志望動機は、長くならないよう、簡潔に書くことに気をつけましょう。
さいごに
出戻りの際も志望動機は重要です。
しかし、介護の仕事は私の経験上、他職種に比べて出戻りには寛容です。
出戻りと言えど恐れずに、ぜひチャレンジしてみてくださいね。